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働く環境改革、楽しく働ける環境をつくりたい/肥田 憲和(ひだ のりかず)さん

【ストーリー概要】
不本意な退職を強いられる人をなくしたいという想いで、キャリアコンサルティングをされておられる肥田さん。
ご自身もパワハラを受け退職をした後、キャリアコンサルティングを受けたことで人生が変わり、悩んでいる方を支援したいと思うようになりました。会話が少ないことで関係性ができず、パワハラにつながりやすい今の労働環境を、関係性をつくるところから変革していきたとおっしゃる、肥田 憲和さんにお話をお伺いしました。

【プロフィール】
人財育成コンサルタントとしてMIZUKAraを運営。
20代は舞台役者、40代前半にパワハラを受けたことがきっかけでキャリアの道に進む、という異例のキャリアを持つ。「不本意な退職」を減らすために、まず研修講師として登壇の日々。

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