「人や組織の『らしさ』を引き出し、日本社会にインパクトを与えたい」コーチング×組織開発コンサルタント 今村優希さん

【ストーリー概要】
アンセルフィッシュ(利己的でない)であること。誰もが本質的な自分らしさを突き抜けていくと、人の役に立つ強みになることに気づき、人のために仕事をしたいと思うようになったという今村優希さん。今では人と組織の「らしさ」を引き出し、楽しく働く人たちを増やして日本社会や経済にインパクトを与えたいと活動している今村さんのストーリーです。

【プロフィール】
2020年に中央大学を卒業後、新卒で組織人事コンサル会社に入社。そこではSaaSの営業に携わり、売上目標120%達成。
その後、自己投資で通っていたビジネススクールのご縁でリード・イノベーションに出会い、更なるキャリアアップを目指して入社。
現在は、営業、コンサル納品、長期インターン統括マネジメント、転職エージェント、キャリア形成支援など、多岐にわたってクライアントサクセスに貢献。
また、人事、マーケティング、コーチング、読書など、社会人になってからの自己投資額が200万を超える。

【SNS】
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