「誰もが満足し充実した生き方を諦めないサポートをしたい」久留田敦子さん

【ストーリー概要】

「辞めたくなくなる組織作りナビゲーター」「なりたい姿実現カウンセリングコーチ」 元気PROJECT　代表の久留田敦子さんにお話を伺いました。

誰もが満足し充実した生き方をあきらめなくていいようにお手伝いしたいと言う久留田さんは、昔から困っている人を無視できない性格で、人事労務の仕事をやる中でこの仕事は自身の転職であると実感。 ゆくゆくは地域住民の方含め、身の回りで困っている人を福祉に繋いでいくことをしていきたいとのこと。

そんなビジョンのきっかけとなったのは子どもの頃に見て大ショックを受けたニュース。あまりのショックに1ヶ月間も眠れなかったとのことですが、どんなニュースを見てどんな気持ちになったのでしょうか。 久留田さんの深くにある想いを語っていただきました。

【プロフィール】

「辞めたくなくなる組織作りナビゲーター」「なりたい姿実現カウンセリングコーチ」 元気PROJECT　代表

東京都出身、埼玉県所沢市在住。 オンラインと対面、ハイブリッドで　全国の組織と働く人の両面から メンタルヘルス、キャリアアップ、ハイエンゲージメント組織のサポートとして起業。

🌟やさしい人がやさしいままでなりたい姿を実現するためのメンタルヘルスの本を出版（クラウドファンディングは2024/12/22に終了予定です）

（限定公開URL) https://camp-fire.jp/projects/792547/preview?token=too76zaj&utm_campaign=cp_po_share_c_msg_mypage_projects_show

（公開URL) https://camp-fire.jp/projects/792547

約３０年いくつかの事業会社で人事労務のプロを目指す。 働く人が自分の仕事に専念できるような黒子になって、ックオフィスを完璧にすることにやりがいを感じ「人事労務のプロになると経験を積む。

そこで、優秀社員がうつ病で退職していく悲しい現状を目の当たりにし、人事労務だからこそできる社員のメンタルヘルスケアから 組織の活性化を一人で実践。これまで３０００人以上の働く人の元気をサポートし、組織のエンゲージメント向上に務める。 心身の健康状態は、仕事の質に直結すると実感。一人ひとりの労働者の健康管理が、社会の発展には欠かせないことを実感。 そして、働く人が「この会社に入ってよかった」と思える職場であることが、魅力ある企業に成長する。 健全な組織と健やかな働く人、その両輪のサポートが社会を変える大きな一歩だと信じている。 一人で、人事労務兼社内カウンセラーをしているとき、うまくいくことばかりでなく、くじけそうになることは数知れず。 社員を守りたいという思いが「欲動」になって突き進んできた。 同じように悩む経営者、人事部長、メンタルヘルス担当者の方に、完全カスタマイズで組織の活性化をコンサルティング。 職場のメンタルヘルス対策は、働く価値のある職場を作ること。 そして、一人ひとりの働く人の人生を明るい光で照らすこと。 一人から二人、三人といきいきした生き方は、周りにも伝染していく。 誰もが、自分の人生をいきいき生きる権利がある。なりたい自分を実現することはできる。 自分では気づかない自分の魅力、そして苦手なところを明確にして、苦手を味方にする方法を伝授。 人生の中で訪れる様々な問題、それら阻害要因に左右されない自分を作ることで、乗り越えることは可能。 毎日をモヤモヤし、前に進めない方たちに寄り添い、その方のペースで無理せず、しっかり自分の足で歩きだせる セッションで、伴走支援を行う。

◇志

誰一人取りこぼさない社会を作ること

◇プライベート

約２０年、自宅でパン教室を主催。（副業）　リサイクルアート、洋裁などモノ作りが好き。 旅行（遺跡好き） スキー（準指導員）、キックボクシング、筋トレ、ウォーキング

◇資格

産業カウンセラー、心理相談員、キャリアコンサルタント、健康管理士一般指導員、衛生管理者、 健康経営アドバイザー、両立支援コーディネーター、食育アドバイザー、スパイス＆ハーブコンサルタント、 カラーセラピスト等

【SNS】

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