次世代のリーダー 学び好きで自立し続ける子どもを育てたい 大阪府東大阪市 進学塾アーガス進学会・学びスタジオ経営 奥川悦弘さん

【ストーリー概要】
・お母さん・お父さんは、子どもの完全基地。
・幼児たちは、学びを渇望している。
・自読考の学習とスーパー飛び級とは?
・長く成長できる社員に共通するものとは?
・義務教育が生む高校の学習量の多い原因

子供の可能性を確信している奥川さん。多くの親御さんに聞いていただきたい内容です。

【プロフィール】
大阪府東大阪で進学塾アーガス進学会・学びスタジオを経営。株式会社KMR専務取締役。1963年大阪府出身。

一般企業で15年間、人事教育担当を経験。最終役職は執行役員。
延べ700人の社員の教育に関わり、長く成長できる社員に共通していることは、”素直で自主性があり、物事や人に関心が強く、好奇心があり、考える力があること。これらは、子どもの頃に育まれる能力であることに気づく。

2010年に進学塾を開校。”学び好きで、自立し続ける”子ども、次世代のリーダーの育成のため、幼小中高一貫指導している。

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